雷竞技最新版日记:选一个雷竞技最新版完了还一直要管你的品牌,来看看我的雷竞技最新版日记

2020-09-09 14:24:45 来源: 全球雷竞技最新版网 有1198人参与
  • 经营范围:皮特曼淘矿小镇
  • 门店数量:108家
  • 单店投资额:10~20
  • 企业已备案
    企业已认证
    成交领红包

    本文是“皮特曼淘矿小镇”王总的雷竞技最新版日记。王总原本自是做儿童培训的,偶然间一次济南在看到了我们的门店,小小的店里挤满了孩子,于是便开始了蹲点考察~~

    01实地考察

    我是一直做生意的人,很多人现在一听雷竞技最新版就心里觉得会被忽悠,所以项目生意好不好还要自己实地去看。在发现这个项目之后,我选择了一个周末,带着孩子实际体验了一下,又在在门店的旁边蹲了两天,观察店铺的经营情况和现场的人流。

    那两天的情况,让我越看越兴奋,不到30平米的店,一直都没有断人,高峰时陪伴孩子的家长挤的里三层外三层。门店店员每个人都是精神饱满的状态,认真给孩子们讲解矿石知识,更让我惊讶的是,他们居然让很多的客户都很开心又痛快的充值办了会员卡。

    我看到每个孩子淘完矿石不但可以拿到观察矿石的手电筒、放大镜、还有孩子们喜欢的矿石名称小粘贴,矿石知识小手册,让孩子了解矿石的很多知识。挑选漂亮的矿石还可以现场打孔做成矿石项链带走,真的是满满的收获感。

    两天下来,我对这个门店的整体运营有了基本的了解。

    02雷竞技最新版店考察

    紧接着出差,我又在天津看到了一家皮特曼淘矿小镇,当时店里正在给孩子们上科普小课堂,还带着孩子们做了矿物小实验。后来我问了一下天津的店就是雷竞技最新版店,讲课的活动还有课都是总部后端做的支持,并且要求门店每月都要执行活动,增强门店的氛围和会员的服务。

    后来跟这家店的老板聊了一下,了解了他们做这个项目之后,总部后端给的运营支持,不但有每个季度的店员业务复训,还有每月的活动策划执行方案,定期的销售技巧、小课堂更新等等等等~~~

    03雷竞技最新版申请

    经过了一系列的“明察暗访”,我通过400电话跟皮特曼总部取得了联系,并到济南进行考察。工作人员跟我讲,虽然都开店做过生意,但是每个项目都有自己的特殊性,但是皮特曼是多对一的服务模式,从项目的选址、门店的装修、设备的制作、人员的培训,以及后端运营,总部都会全程协助一起推进。

    在看了他们好几个运营服务群的工作模式和工作频率之后,我知道这是一个开完店还会一直管理我的品牌。

    04签约

    经过沟通,我决定把这么有收获感的儿童项目带回我们的城市。

    05选址

    签约完,工作紧锣密鼓的就展开了。在选址方面,总部有专门工作人员协助我们一起对接渠道和商场,我不认识的商场招商,他们总是很神奇的都有联系,帮我省掉了很多麻烦。

    作为雷竞技最新版店,本来以为能在商场找到个合适的位置就可以开了,但是总部非常专业给了我《选址评估表格》,让我在周末认真的到商场去数客流、评估周围情况,视频看商场的周边品牌业态和氛围,为了对门店的经营有好处,总部还是拒绝了很多我找的位置,经过了两个月的选址等位,终于确定了门店位置。

    门店位置恰好在一个客流特别大的地方,面积将近30平,能容纳20几个人一起淘矿,租金也非常的合理。

    随后跟商场对接设计图纸,出效果图、品牌授权等等都是总部后端的团队在一直跟进,我只是需要在当地沟通商场落地的很多细节问题。很快图纸通过,进入装修阶段。

    06装修

    一想到店铺要真的开起来了,心情又激动又紧张,设备、装修、电路、货品好多问题让我一下子觉得手足无措。还好总部工作人员按部就班的推进。设备到位的当天,总部安装指导的工作人员也到位了,我心里的石头落地了。

    设备的安放位置、线路的走向以及材料的使用等,在总部指导人员有序的安排下,店铺一夜之间就装好了。第二天,周围店铺的人都觉得非常的神奇,当天对货品归类整理,设备调试,就开始试营业了。

    原本很多的忐忑,在店铺装好之后全都踏实了。

    07培训

    一个门店,只有硬件设备是远远不够的,销售人员的水平还有店铺的运营能力,才是决定这个店铺是否可以经营下去的因素。招聘也是个很麻烦的事情,一个店只招聘两个人,也不值得开通专业的招聘渠道,总部为此也专门推出了招聘服务,帮我们发布刷新招聘启事,我们在当地面试。

    总部对于门店人员的培训非常严格,没有特殊情况,总部要求必须到直营店参与全程的知识培训、服务流程、销售技巧、设备维护等一系列的培训,重要的是要在门店进行实际带店销售,体验服务过程种的细节才能做好自己的门店。培训结束总部还有专门的笔试、口试,考试合格才安心把店交给我们经营。

    让我印象较深的就是,每一位督导老师都充满了热情,也让我感受到了虽然我们只是一个儿童娱乐项目,但是好的服务才能真正创造价值,才能真正打动客户。

    08开业

    到这里我感觉好像万事俱备了,但是总部活动策划人员紧接着开始跟进开业活动方案,并且提前早就有好几种策划方案供选择,从开业的海报、优惠券,到开业公众号的制作,还有如何让商场发送推广,如何开业就火,如何做肄业活动,如何引流,如何让新顾客转会员等等,一系列工作在总部的指导安排下紧锣密鼓的进行。

    周末,我的门店终于开业了!开业前一日,我申请的督导来就来店里了,帮我们规范了店铺的陈列,收银系统的使用、提升了店员的精神面貌,并且在开业前两天,帮助我们接待客户,带动销售额,梳理好了门店的日常运转流程。就连员工的工资制度、开店闭店库存盘点的表格都是总部提供的,所有我觉得男做的细节都替我们想到了。

    虽然我们的客单价略高于别的儿童娱乐项目,但是我们的项目除了淘矿之外,还可以学习矿石知识,自己动手diy,所以得到了很多家长和小朋友的认可,对开业当天就能有这样的收获,让我充满了信心。

    09运营

    没有运营就没有生命力。从2018年开店到现在,总部一直在跟进运营和服务。每个月都会有活动方案支持,每年暑假还有《皮特按全国DIY大赛》和寒假的《皮特曼矿物知识小达人比赛》,这些的评比都是总部统一调度活动,奖励孩子和门店都是总部来出。

    关于新产品的更新,总部采用的是节点主题性产品更新,并且是限量供应,出新产品的时候还会对卖点和产品进行销售技巧和知识的培训。

    除此之外,虽然我们是雷竞技最新版店,但是特殊节假日,总部还会统一调度门店进行业绩PK,奖励红包都是总部发放的,为的就是协助我们调度员工的积极性,让员工觉得他们不仅仅是一个小门店的单独的店员,而是皮特曼品牌全国团队的一员。

    同时,总部会定期对员工进行复训,每个季度还会有门店业务大练兵,会针对业绩、服务门店较好的人员拿出专项资金进行评比,为我们雷竞技最新版店老板管理店员提供了强有力的后端支撑。

    10疫情

    2020年,意想不到的疫情蔓延全国,我的店也停了一个多月。在停店期间,总部也是积极推出了应急策略--线上产品。让产品可以直接快递到家。

    同时总部还协助我们,帮我们争取了一个月的免租期。这要是我自己的话,我根本就想不到,还好有总部给我支招,省了一个月的租金钱。

    开业后,总部也在一直关心我们这些店铺的经营情况,推出线上团购活动,吸引客源。每月都会打来电话询问我们有没有什么问题,可以帮忙解决。

    之前朋友都说做雷竞技最新版的话,雷竞技最新版之后总部就不管了,还好我选择了一个好的团队,选择了一个有责任心的品牌。

    总部的工作人员说,总部的创始人王总是2017年自己一点一点开了家店,又慢慢做起来的品牌,她深知开店的每个环节,哪里有困难,哪里不好做,所以皮特曼的总部总是希望把个人开店解决不了的问题,帮大家解决。大到装修装设备,人员培训,小到一张海报,一个小钳子。每个细节都尽量替我们想到,我想这应该就是雷竞技最新版的意义,把成熟的模式复制给我们,帮我们解决开店解决不了的问题。

    虽然我的店比较小,疫情也很难,但我相信有总部强大的后端支撑,和如此认真的团队,我们只要认真执行,一定会把门店做好,让我们一起前进。

    标签:
    富思特纳米除甲醛
  • 526 关注雷竞技最新版
  • 0 咨询雷竞技最新版
  • 9月19日 来自的徐咨询了 品牌 昂立教育
  • 9月19日 来自的咨询数据咨询了 雷竞技官网手机版下载 品牌 吉祥馄饨
  • 9月19日 来自的咨询留言咨询了 品牌 美石记石锅拌饭
  • 9月19日 来自的咨询留言咨询了 教育 品牌 雷泽速读速记
  • 9月19日 来自的张咨询了 品牌 康达九洲五谷杂粮养生超市
  • 9月19日 来自的聂女士咨询了 品牌 爱灸堂艾灸养生馆
  • 9月19日 来自的咨询留言咨询了 酒店 品牌 城市便捷酒店
  • 9月19日 来自的郑咨询了 家纺 品牌 红豆内衣
  • 9月19日 来自的上海市市辖区张咨询了 品牌 若谷草堂五谷杂粮
  • 9月19日 来自的咨询留言咨询了 教育 品牌 美国科蒂思维学科英语
  • 注册会员-关注品牌-线下推荐-深层交流-确定成交 找项目就是这么高效

    注  册
    猜你喜欢
      
  • 汤姆客少儿英语
  • 51Talk线下体验店
  • 东方童画少儿美术
  • 分享到: